मेटा में 8,000 कर्मचारियों की छंटनी की तैयारी, एआई पर फोकस के बीच मार्क जुकरबर्ग का बड़ा फैसला

दुनिया की दिग्गज टेक कंपनी Meta Platforms एक बड़े बदलाव की ओर बढ़ रही है। कंपनी 20 मई को करीब 8,000 कर्मचारियों की छंटनी करने जा रही है। बताया जा रहा है कि सीईओ Mark Zuckerberg अब मेटा को छोटी, तेज और एआई-संचालित टीमों के मॉडल पर तैयार कर रहे हैं। कंपनी का मानना है कि भविष्य में वही कर्मचारी सबसे अधिक उपयोगी होंगे, जो कम संसाधनों में बड़े प्रोजेक्ट्स संभाल सकें।

पहली तिमाही के नतीजों के दौरान मार्क जुकरबर्ग ने संकेत दिया था कि आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस की मदद से काम करने का तरीका तेजी से बदल रहा है। उनके मुताबिक, अब एक या दो लोग एआई टूल्स की सहायता से वह काम कर सकते हैं, जिसे पहले पूरा करने में दर्जनों इंजीनियरों और कई महीनों का समय लगता था। इसी सोच के तहत मेटा अपनी टीमों को छोटा लेकिन ज्यादा उत्पादक बनाने की दिशा में काम कर रही है।

कंपनी अब “अल्ट्राफ्लैट” स्ट्रक्चर लागू कर रही है, जहां बड़ी संख्या में इंजीनियरों को कम मैनेजरों के तहत काम कराया जाएगा। रिपोर्ट के अनुसार, मेटा में लगभग 50 इंजीनियरों पर सिर्फ एक मैनेजर रखने की रणनीति अपनाई जा रही है। कंपनी का कहना है कि यह फैसला केवल खर्च घटाने के लिए नहीं, बल्कि भविष्य की तकनीकी प्रतिस्पर्धा के लिए खुद को तैयार करने का हिस्सा है।

मेटा इस साल एआई इंफ्रास्ट्रक्चर पर रिकॉर्ड स्तर का निवेश कर रही है। कंपनी डेटा सेंटर, कस्टम चिप्स और एआई मॉडल ट्रेनिंग पर 125 से 145 अरब डॉलर तक खर्च करने की योजना बना रही है। Susan Li ने बताया कि बुनियादी ढांचे पर होने वाला खर्च पिछले साल की तुलना में लगभग दोगुना हो चुका है, जिससे कंपनी के बजट और कर्मचारियों के वेतन के बीच दबाव बढ़ गया है।

उन्होंने यह भी स्वीकार किया कि एआई के तेजी से बदलते दौर में कंपनी का आदर्श आकार क्या होना चाहिए, इसका स्पष्ट अनुमान लगाना मुश्किल हो गया है। इसी अनिश्चितता और भारी खर्च के कारण निवेशकों की चिंता भी बढ़ी है। अर्निंग कॉल के बाद मेटा के शेयरों में करीब 6 प्रतिशत की गिरावट दर्ज की गई, जिसने बाजार में भी हलचल पैदा कर दी।